Le métier de Responsable maintenance H/F

Poste indispensable au sein d’une industrie de production, le responsable maintenance supervise l’ensemble des équipements et des outils opérationnels. Dans ce poste particulièrement technique, le sens managérial et relationnel est des atouts incontournables. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de responsable maintenance : les missions, les voies de formation, le salaire, ainsi que les perspectives de d’évolution.

Le responsable de la maintenance est chargé du maintien en bon état de fonctionnement d’une installation donnée, au sein d’une industrie. Son rôle consiste notamment à s’assurer que toutes les maintenances préventives et curatives nécessaires sont réalisées en temps opportun, et que l’ensemble des matériels et des outils soit entretenu selon les normes en vigueur.

La principale mission du responsable de maintenance consiste ainsi à prévoir les actes de réparation, de remplacement et d’entretien de tous les équipements, véhicules et bâtiments au sein de son entreprise. De plus, son rôle comprend aussi le respect et la mise en place de tous les protocoles de sécurité.

Les engagements du responsable de maintenance couvrent les activités, telles que :

Pour exercer le métier de responsable de maintenance, des compétences techniques sont indispensables. Mais aussi, des aptitudes naturelles à être un bon manager, prévenant et flexible. Car, le responsable maintenance se doit de s’adapter rapidement à toutes les situations imprévues qui peuvent survenir au sein du service de production. Ces exigences requièrent une excellente capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.

En début de carrière, le responsable de maintenance perçoit une rémunération brute annuelle de 35 000 euros, en moyenne. Après 5 à 10 ans d’expérience au sein de la même entreprise, cette rémunération se situe entre 55 000 et 75 000 euros bruts par an.

On peut observer une grande variation salariale sur le marché du travail. Cela est dû au type d’entreprise dans laquelle le responsable de maintenance fait évoluer sa carrière professionnelle. En effet, la grille salariale du métier de chargé de maintenance est applicable selon plusieurs critères tels que : le niveau d’étude, le nombre d’années d’expérience, le degré de responsabilité. Mais aussi, la fixation de la rémunération est tributaire de la taille de l’entreprise. Car, dans une société à forte notoriété, s’ajoutent des avantages variables comme des primes à l’intéressement, des primes aux bénéfices, ou encore des primes sur objectifs.

L’exercice du métier de responsable de maintenance est accessible à l’issue d’un cursus de niveau bac + 5. Dans la grande majorité des cas, les recruteurs apprécient les profils de candidats qui présentent un diplôme d’ingénieur. Et, de préférence avec une spécialisation dans les domaines de l’électronique, de la mécanique, de la maintenance ou de l’électromécanique.

En revanche, certaines sociétés proposent des postes de responsable de maintenance à des candidats qui répondent à différents critères. Par exemple, les titulaires d’un BTS en mécanique, en électronique ou d’un BTS MI (Maintenance Industrielle) ayant 10 à 15 ans d’expérience professionnelle peuvent prétendre à ce poste. Ce parcours est fréquemment observé dans le cadre d’une promotion interne ou d’une validation des acquis de l’expérience (VAE).

Les perspectives d’évolution d’un responsable de maintenance s’orientent principalement vers la spécialisation. En effet, lorsque les titulaires d’un diplôme d’ingénieur intègrent le marché du travail, ces derniers ont des connaissances théoriques généralistes. Avec 5 à 10 d’expériences, le responsable de maintenance peut alors évoluer vers un poste qui cible un domaine précis : aéronautique, mécanique, électromécanique, chimie, pharmaceutique, automobile etc.

Dans le domaine de la formation, le responsable de maintenance ayant une dizaine d’années d’expérience peut s’orienter vers un poste de formateur au sein d’une école d’ingénieur. Il peut également créer son entreprise dans le but de devenir consultant indépendant. Et, au sein de la même entreprise, son poste peut évoluer vers des niveaux de responsabilités hiérarchiquement plus élevés tels que : responsable du service maintenance, directeur technique ou encore directeur de maintenance.