Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 5 octobre 2026

Le CabRH attache une grande importance à la protection de vos données personnelles. Cette page explique quelles données nous collectons, pourquoi, combien de temps nous les conservons et quels sont vos droits, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.

Nom de l’entreprise : Le CabRH

Société à responsabilité limitée au capital de 100 000,00 €
Adresse siège social : 6 Place Frédéric Sauvage, Sainte-Adresse
Immatriculée au R.C.S. du Havre (B 849 861 489)

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél. : 02 52 70 04 04

Candidats

Nous recevons votre candidature directement (CV, lettre de motivation, échanges par email ou téléphone) ou par l’intermédiaire des sites d’emploi sur lesquels nous publions nos offres. Nous collectons notamment :

• votre identité et vos coordonnées (nom, prénom, email, téléphone, ville, code postal, profil LinkedIn) ;
• votre parcours professionnel, vos formations et vos compétences ;
• les informations communiquées lors de nos échanges et entretiens (souhaits de poste, mobilité, prétentions salariales…).

Ces données sont utilisées pour créer et gérer votre profil candidat, vous proposer des offres correspondant à votre profil et présenter votre candidature à nos entreprises clientes dans le cadre d’un recrutement.
Base légale : notre intérêt légitime à traiter les candidatures qui nous sont adressées et à accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi.

Analyse des CV par intelligence artificielle

Lorsque nous enregistrons votre CV dans notre outil de gestion, celui-ci peut être analysé par un service d’intelligence artificielle fourni par OpenAI. Cette analyse sert uniquement à extraire les informations de votre CV (identité, coordonnées, localisation, profil LinkedIn, métiers et secteurs correspondant à votre parcours, court résumé) afin de préremplir votre fiche.

• Les informations extraites sont systématiquement vérifiées par un membre de notre équipe.
• Aucune décision vous concernant n’est prise de manière automatisée.
• OpenAI agit en tant que sous-traitant, dans le cadre d’un contrat conforme au RGPD. Il n’utilise pas vos données pour entraîner ses modèles et les supprime dans un délai maximum de 30 jours.

Si vous ne souhaitez pas que votre CV soit analysé de cette manière, il vous suffit de nous le signaler : vos informations seront alors saisies manuellement.

Entreprises clientes et prospects

Nous collectons les coordonnées professionnelles de nos interlocuteurs (nom, prénom, fonction, email, téléphone) pour gérer notre relation commerciale et les missions de recrutement qui nous sont confiées.
Base légale : l’exécution du contrat et notre intérêt légitime.

Formulaires de contact

Les données transmises via nos formulaires de contact sont utilisées uniquement pour répondre à vos demandes.
Base légale : notre intérêt légitime à répondre aux demandes qui nous sont adressées.

Mesure d’audience

Avec votre accord, nous utilisons Google Analytics pour mesurer la fréquentation du site et l’améliorer.
Base légale : votre consentement.

Vos données sont accessibles uniquement :

• aux membres de l’équipe du CabRH qui en ont besoin ;
• aux entreprises clientes, pour les candidatures présentées dans le cadre d’un recrutement ;
• à nos prestataires techniques, qui agissent uniquement sur nos instructions :
  OVH : hébergement du site et des données (France)
  OpenAI : analyse des CV
  Google : mesure d’audience (Google Analytics), uniquement si vous l’acceptez

Vos données ne sont jamais vendues.

Nos données sont hébergées en France. Toutefois, l’analyse des CV par OpenAI et la mesure d’audience par Google Analytics peuvent impliquer un transfert de données vers les États-Unis. Ces transferts sont encadrés par les clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne et, le cas échéant, par la décision d’adéquation relative au cadre de protection des données UE–États-Unis.

• Candidats : 2 ans maximum après notre dernier contact. Nous pouvons vous proposer de prolonger cette durée ; sans réponse de votre part, vos données sont supprimées.
• Clients et prospects : pendant la relation commerciale, puis 3 ans après le dernier contact.
• Formulaires de contact : 12 mois maximum.
• Analyse des CV chez OpenAI : 30 jours maximum.
• Cookies de mesure d’audience : 13 mois maximum.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition (notamment à l’analyse de votre CV par intelligence artificielle), de limitation et de portabilité de vos données, ainsi que du droit de définir des directives sur le sort de vos données après votre décès. Lorsque le traitement repose sur votre consentement, vous pouvez le retirer à tout moment.

Pour exercer ces droits, contactez-nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l’adresse ci-dessus. Nous vous répondrons dans un délai d’un mois.

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger vos données : accès réservé aux personnes habilitées, connexions sécurisées, sauvegardes régulières.

Lors de votre première visite, un bandeau vous permet d’accepter ou de refuser les cookies non essentiels. Les cookies de mesure d’audience (Google Analytics) ne sont déposés qu’avec votre accord. Vous pouvez modifier vos choix à tout moment via le gestionnaire de cookies accessible sur le site.

Cette politique peut être modifiée pour tenir compte de l’évolution de nos services ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figure en haut de cette page.