Cabinet de recrutement des métiers de l’informatique
Le secteur informatique comporte 5 branches :
- les métiers des bases de données et de la Data ;
- les fonctions de l’Infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité, télécom) ;
- les fonctions support ;
- les métiers de la programmation et du développement ;
- les fonctions managériales.
Les métiers que nous couvrons :
- la direction et la stratégie informatique (Directeur des systèmes d’information, Manager IT)
- le développement et l’intégration (Développeur, Chef de projet informatique)
- la production et la maintenance (Responsable d’exploitation, Technicien de support)
- les systèmes et réseaux (Administrateur systèmes réseaux, Administrateur base de données)
Cette liste est non exhaustive et nous sommes en capacité de travailler sur tous les types de métiers.
Formations et compétences requises dans le secteur de l'informatique
Les compétences clés
Les compétences essentielles pour travailler dans le secteur de l'informatique sont les suivantes : savoir s’adapter, être autonome et savoir prendre des initiatives.
Le secteur informatique, réseau et télécom, exige de sérieuses compétences techniques acquises durant la formation et les expériences professionnelles. Notamment, une bonne concentration, un sens du travail en équipe et des capacités en communication et en gestion de projet.
La maîtrise de l’anglais est un plus pour évoluer dans ce secteur, notamment pour les fonctions commerciales.
Les formations
Les formations sont diverses et peuvent aller d’un cursus court à un cursus plus long.
Les Bacs+⅔ comme les BTS, les DUT ou les licences professionnelles, ouvrent les portes de la programmation et de la conception d’applications ou de logiciels ainsi qu’à l’administration réseau. Une spécialisation est généralement requise pour ce type de formation.
Les spécialisations sont nombreuses et variées : Big Data, Machine Learning, Cyberdéfense, SN (systèmes numériques), Web Digital,...
Enfin, les niveaux Bacs+⅘ comme les diplômes d’ingénieurs, correspondent à des postes de chef de projet, de développeur web ou encore d’architectes réseaux. Toujours avec une spécialisation pour gagner en autonomie et en compétences.
MARCHÉ DE L'EMPLOI DE L'INFORMATIQUE
S’il y a un secteur qui ne connaît pas la crise, c’est bien celui de l’informatique ! Toutes les entreprises voient leurs effectifs augmenter en réponse au besoin accru de professionnels en informatique.
Avec l’explosion des sites d’e-commerce, du digital et des solutions nomades, on observe une réelle dynamique de l’emploi engendrée par un besoin constant de nouveautés. Tous les ans, de nouveaux métiers voient le jour !
Aujourd’hui, les nouvelles technologies prennent une part de plus en plus importante dans la société, le secteur de l’informatique, numérique et réseau semble tirer son épingle du jeu en affichant une croissance et en générant des emplois.
Dans le secteur informatique, la croissance d’emploi est 3 fois supérieure à la moyenne par rapport aux autres secteurs.*
En effet, avec une croissance moyenne de 6 à 7% par an*, ce secteur offre de nombreuses opportunités d'emploi, notamment dans des métiers de pointe : Social, Mobile, Analytics, Cloud, Big Data ou la Cybersécurité.
Vous pouvez constater sur Le CabRH différentes offres d’emploi dans l’informatique. Nous recrutons aussi bien sur des postes supports (exemple : Administrateur réseau) que sur des postes managériaux (exemple : Chef de projet informatique).
LES BONNES RAISONS DE TRAVAILLER DANS L'INFORMATIQUE
DES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET UNE DEMANDE ÉLEVÉE
Les professionnels de l’informatique sont généralement perçus comme des personnes ayant des compétences et des attributs recherchés. C’est pour cela qu’ils sont très souvent appréciés par les recruteurs et que la demande est élevée pour leurs postes.
DES DIVERSITÉS DE SPÉCIALISATIONS
Lorsque l’on choisit de travailler dans les métiers de l’informatique, cela donne lieu à des responsabilités très variées. Comme il y a un grand nombre de profils, les spécialisations sont multiples.
Les spécialités évoluent de plus en plus en fonction des nouvelles technologies. On va par exemple retrouver des développeurs Mobile, Java, PHP, C++, J2EE,…
Les services informatiques se retrouvent dans tous les types d’entreprises (banque, assurance, agro-alimentaire,…), les possibilités sont variées.
UN SECTEUR EN ÉVOLUTION
Ce secteur exige une très grande capacité d’adaptation car les évolutions technologiques sont multiples et imprévues. En effet, les secteurs en vogue en ce moment sont le Big Data, la Cybersécurité, le Green IT ou encore le Blockchain.
UNE RÉMUNÉRATION TRÈS APPRÉCIABLE
Les demandes de postes spécialisés dans les entreprises sont en croissance, les salaires suivent. En raison des compétences et de la difficulté pour les entreprises de trouver le candidat idéal, les salariés sont bien rémunérés.
Plus vous êtes spécialisé, plus vous êtes en mesure de demander un salaire élevé.
Enfin les besoins en informatique ne sont pas amenés à disparaître de sitôt, ils vont même augmenter progressivement avec les nouvelles technologies !
DÉFIS ET RÉSOLUTIONS DE PROBLÈMES
L’informatique est un secteur qui évolue rapidement. Il y a toujours une occasion de relever un nouveau défi en mettant en place une nouvelle technologie informatique. C’est donc un métier où il est rare de s’ennuyer.
*INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques)
*IRIS
Les différentes fonctions
Les fonctions de l’infrastructure Informatique
L’infrastructure informatique représente l’agencement entre les différentes applications, le service de stockage en ligne et le réseau d’entreprise. Ce genre de structure permet aux entreprises de rationaliser et de concentrer le service de gestion informatique pour mieux soutenir la croissance. L’infrastructure informatique revient à être le centre du noyau de l’entreprise et un véritable point névralgique de son activité.
L’infrastructure informatique d’une entreprise se doit d’être réactive et pertinente en ce qui concerne le choix des solutions qui accompagneront la croissance de l’entreprise. C’est pour cela qu’elle doit prendre en compte quelques éléments.
La performance des applications est un point crucial. Si les applications fonctionnent mal, elles affectent l’infrastructure tout entière et rendent sa productivité et sa qualité plus faibles. Il y a ensuite l’évolutivité de l’infrastructure. Elle se doit d’être développée continuellement en parallèle de l’activité.
Les entreprises doivent pouvoir réagir aux changements sans surcharger l’infrastructure ni négativement sur les performances.
Enfin, une entreprise se doit de bien concevoir la structure du système informatique de son infrastructure pour faire évoluer la capacité de stockage au fil du temps.
Cette infrastructure doit être protégée.
Administrateur de base de données Ingénieur Réseaux Ingénieur sécuritéLes fonctions de support et maintenance
Le rôle du technicien de maintenance est de se rendre chez les clients afin de prendre en charge divers aspects de la gestion informatique en entreprise ou de procéder à une intervention en cas de problème. Son rôle est d’optimiser l’infrastructure informatique de l‘entreprise afin d’améliorer sa disponibilité. Le technicien de maintenance informatique vous aide à rendre votre entreprise plus performante dans le respect de votre budget et de vos contraintes.
Les fonctions du développement informatique
Les fonctions du développement informatique concernent tout ce qui touche à l’étude, à la conception, à la construction, au développement, à la mise au point, à la maintenance et à l’amélioration des logiciels et autres applications et sites web. Tous les développeurs web écrivent des programmes exécutés par les ordinateurs en utilisant des langages informatiques. Étant à l’écoute des clients, il réalise des instructions composées de textes et d’éléments graphiques qui seront ensuite mises en place sur la toile et effectuées sur des serveurs.
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