MARCHÉ DE L'EMPLOI DU TERTIAIRE
Le secteur tertiaire embauche le plus de personnes en France.
C’est un secteur qui est en forte progression. La tertiarisation de l’économie a permis à ce secteur d’être le plus important en France.
La forte croissance de l'emploi tertiaire durant ces dernières décennies est source de diversité et de complexité. Il représente à lui-seul près de la moitié de la richesse totale créée en France.
La France figure parmi les pays européens où le poids du secteur tertiaire est le plus élevé.
Les métiers de services aux entreprises jouent un rôle important dans la progression du nombre d'emplois dans ce secteur.
Vous pouvez constater sur Le CabRH différentes offres d’emploi dans le tertiaire. Nous recrutons sur des postes supports (exemple : Assistant de direction, Comptabilité) ainsi que sur des postes managériaux (exemple : Responsable Ressources Humaines, Directeur Administratif et Financier).
Les bonnes raisons de travailler dans le tertiaire
-
Une demande élevée de personnes qualifiées
Le secteur tertiaire est un secteur qui se porte bien, les recruteurs cherchent à recruter des candidats avec des compétences et des spécialisations de plus en plus pointues.
Les nouvelles technologies et les nombreuses évolutions du secteur demandent d’avoir des personnes avec des compétences spécifiques et une bonne maîtrise des nouveaux outils.
-
De nombreuses évolutions de carrières
Les évolutions de carrière sont très importantes dans le secteur du tertiaire par le biais de formations régulièrement proposées par les entreprises. Mais aussi car les opportunités sont nombreuses dans la plupart des régions de France. De plus, les salaires y sont, en fonction des structures, très attractifs et peuvent aussi évoluer rapidement.
-
Une flexibilité plus grande que dans les autres secteurs
Ce secteur va permettre d’avoir une latitude très vaste. En effet, comme les compétences acquises sont facilement adaptables et transférables, un métier va pouvoir être exercé dans une PME, dans une TPE, dans une industrie ou bien dans d’autres activités. C’est toute la richesse de ce secteur, vous pouvez ainsi voir votre carrière boostée en changeant de spécialité (en passant d’un secteur d’activité à un autre, par exemple, les métiers similaires ne connaissent pas les mêmes rémunérations).
Le secteur tertiaire permet généralement d’avoir des horaires fixes ou variables, mais aussi d’avoir accès plus facilement au télétravail.
-
Des emplois porteurs
Le secteur tertiaire est un secteur qui regroupe de vastes opportunités d’emploi dans les métiers des services aux entreprises et aux particuliers.
Plus on sera spécialisé et avec des compétences propres, plus on pourra évoluer rapidement à des postes managériaux.
Il s'agit souvent de métiers à vocation d’intérêt commun, ils sont donc très valorisants.
