Responsable Comptabilité Générale et Fiscalité - F/H

Notre client est un acteur majeur de la distribution. Dans un contexte de transformation et de développement, il recherche son futur Responsable Comptabilité Générale & Fiscalité (H/F) afin de piloter les enjeux comptables, fiscaux et financiers de l'entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal, vous pilotez l’ensemble des activités de comptabilité générale et de fiscalité, en garantissant la conformité des opérations aux normes comptables françaises, aux normes IFRS et à la réglementation fiscale en vigueur.

Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les interlocuteurs du Groupe dans un environnement international exigeant, caractérisé par sa complexité et ses volumes d’activité importants.

À ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

Comptabilité générale

• Piloter l’ensemble des activités de comptabilité générale et garantir la fiabilité des comptes.

• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, dans le respect des échéances.

• Valider les états financiers statutaires : bilan, compte de résultat et annexes.

• Sécuriser les opérations de clôture et les écritures d’inventaire : provisions, charges à payer et produits à recevoir.

• Garantir la fiabilité et la bonne valorisation des stocks dans un environnement à forte volumétrie.

Fiscalité

• Superviser l’ensemble des obligations et problématiques fiscales de la société.

• Déterminer le résultat fiscal, calculer l’impôt sur les sociétés et superviser l’établissement de la liasse fiscale.

• Assurer les relations avec l’administration fiscale et coordonner les contrôles fiscaux.

• Assurer une veille réglementaire et fiscale afin d’anticiper les évolutions législatives.

• Accompagner et conseiller les directions opérationnelles sur les enjeux fiscaux liés à leurs activités.

Normes IFRS et reporting Groupe

• Superviser la production du reporting IFRS et la mise en œuvre des retraitements associés.

• Garantir la cohérence entre les comptes sociaux et les données transmises dans le cadre de la consolidation du Groupe.

Prix de transfert et conformité

• Piloter la préparation et la mise à jour de la documentation relative aux prix de transfert.

• Veiller à la conformité des flux intragroupe et au respect des exigences réglementaires et des règles de compliance.

Audit et contrôle

• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes (CAC).

• Coordonner les audits légaux et contractuels, en assurant la disponibilité et la fiabilité des informations transmises.

Management et conduite de projets

• Encadrer et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur développement professionnel.

• Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction Finance et aux initiatives de centralisation à l’échelle internationale.

• Optimiser les procédures comptables, renforcer le contrôle interne et faire évoluer les outils financiers.

• Participer aux projets stratégiques de transformation et de digitalisation des processus financiers.

De formation supérieure de niveau Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions à responsabilités en comptabilité générale et fiscalité.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, de la fiscalité française et des normes IFRS.

• Expérience acquise dans un environnement complexe à forte volumétrie, idéalement dans la distribution, l’industrie, les biens de grande consommation (FMCG) ou un secteur connexe.

• Expérience confirmée en management d’équipe.

• Anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international.

• Capacité à piloter des projets de transformation et de digitalisation des processus financiers.

• Leadership, rigueur, esprit d’analyse et capacité à collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles.

Rémunération attractive : un package comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, une part variable, des dispositifs d’intéressement et de participation, ainsi que de nombreux avantages sociaux.