Coordinateur Logistique - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur social important,  un Coordinateur Logistique pour un contrat en CDI sur le Havre (76).

En étroite collaboration avec la Direction et en lien avec les autres services, vous coordonnez 5 pôles d’activité autour de trois grands périmètres :  Production, Prestations de manutention et Maintenance des différences sites en milieu associatif. Vous managez cinq encadrants techniques.

Ce poste constitue une fonction clé dans l'organisation de la société, à la croisée du management, de l’organisation, de la production, de la sécurité et du développement des activités.

Vos principales missions :

• Organiser les activités logistiques du service  : planifier les effectifs, répartir les ressources et gérer les priorités et les imprévus.

• Piloter la performance : suivre les indicateurs, optimiser les flux et la rotation des stocks, identifier les améliorations et mettre en œuvre les actions correctives.

• Accompagner les équipes : animer les encadrants techniques, conduire les réunions et entretiens, développer l’autonomie et la montée en compétences.

• Contribuer aux parcours d’insertion des équipes et soutenir les apprentissages.

• Faire respecter le cadre de travail (horaires, consignes, règlement intérieur).

• Garantir la sécurité : prévenir les risques sur les sites et lors des déplacements, superviser les matériels, la flotte d’une dizaine de véhicules et les opérations de maintenance.

• Développer la qualité de service : veiller à la satisfaction des clients et des donateurs et contribuer au développement des prestations.

• Structurer les pratiques et formaliser les procédures.

• Entretenir les partenariats avec les acteurs associatifs, de l’insertion, du handicap et du réemploi.

Cette fonction nécessite :

• rigueur, organisation et capacité d’anticipation
• maîtrise du management de proximité et capacité à accompagner les équipes
• capacité à déléguer et à rendre les équipes autonomes
• bonne communication et posture adaptée
• capacité à prévenir et résoudre les conflits
• compréhension des enjeux liés à l’accompagnement des salariés en insertion
• capacité à rechercher la performance tout en maintenant une démarche pédagogique porteuse de sens
• qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Poste basé au Havre en CDI 

Travail du mardi au samedi

Statut salarié assimilé-cadre

Rémunération selon profil, expérience et en référence à la convention collective.