Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un acteur majeur dans le domaine de la santé visuelle,recrute un optométriste contactologue - H/F
Détails du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Optométriste Contactologue pour renforcer notre équipe au sein du centre de vision Precilens. Vous aurez la charge de l’adaptation des lentilles de contact et participerez à la vente de lunettes et de produits accessoires.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Adaptation de lentilles de contact : Réaliser des consultations optométriques spécialisées pour l’adaptation de lentilles de contact, y compris dans des cas complexes (orthokératologie, kératocône, post-chirurgie, etc.).
- Vente de lunettes et accessoires : Conseiller les patients dans le choix de lunettes (montures et verres) et assurer la vente d’accessoires optiques (solutions d’entretien, étuis, etc.).
- Suivi des patients : Assurer un suivi personnalisé des patients après la délivrance des lentilles ou des lunettes, et réaliser des ajustements si nécessaire.
- Collaboration médicale : Travailler en étroite collaboration avec les ophtalmologistes et les orthoptistes pour assurer une prise en charge complète et de qualité des patients.
- Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de lentilles, lunettes et produits d’entretien, et passer des commandes en fonction des besoins du centre.
Profil recherché :
Diplôme en optométrie ou en contactologie (Bac +3 minimum).
Expérience confirmée dans l’adaptation de lentilles de contact et la vente de produits optiques.
Sens du service, écoute active et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Rigueur et organisation pour le suivi des patients et la gestion des stocks.
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) pour assurer la prise en charge d'une clientèle internationale.
Informations complémentaires :
Rémunération 37K€ - 39K€ selon profil (+ prime 10% du brut mensuel).
Contrat CDI – 39h (du mardi au samedi).
Formation continue sur les nouvelles technologies et produits.
Environnement de travail moderne et dynamique.
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 85%), titres restaurant (pris en charge à 60%).
Dispositif d’épargne salariale.
Convention collective nationale de la Métallurgie.
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