Responsable Comptable - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client Un Responsable Comptable H/F.

Notre client est un groupe français structuré autour de plusieurs activités et entités, évoluant dans un environnement multi-sociétés. Dans le cadre de son développement et de la structuration de son organisation financière, il recherche un Responsable Comptable capable de prendre en charge un périmètre comptable diversifié et d’accompagner une équipe dans ses missions au quotidien.

Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, avec des enjeux de fiabilité, de structuration et d’amélioration continue des processus comptables.

Rattaché au Directeur Comptable et Fiscal, le Responsable Comptable prend en charge la supervision de la comptabilité générale sur un périmètre composé de plusieurs sociétés.

Il pilote la production des comptes annuels et des liasses fiscales, veille au respect des obligations fiscales et déclaratives et garantit la fiabilité des données financières ainsi que leur transmission dans les délais impartis.

Le poste comprend également la préparation des états nécessaires aux travaux de consolidation et la gestion des relations avec les commissaires aux comptes.

Une dimension importante du poste concerne la comptabilité immobilière et la comptabilité des holdings, avec des problématiques propres à ces environnements à prendre en compte dans le suivi du périmètre.

Le Responsable Comptable encadre une équipe de 4 personnes, accompagne leur montée en compétences et assure la coordination et la répartition des activités. Il joue un rôle de référent auprès de son équipe et contribue à faire progresser les pratiques et les processus comptables.

De formation supérieure en comptabilité ou finance, idéalement Bac +5, le candidat justifie d’une expérience d’au moins 8 ans en comptabilité d’entreprise, avec une solide maîtrise de la comptabilité générale et des enjeux liés à la clôture des comptes.

Une expérience confirmée en management d’équipe est attendue, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement multi-sociétés.

Une connaissance de la comptabilité immobilière et des problématiques liées aux holdings constitue un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Le candidat est reconnu pour son leadership, sa rigueur et son sens de l’organisation. Proactif, pragmatique et orienté solutions, il sait prendre des initiatives tout en conservant une approche opérationnelle et collaborative.

Le poste est proposé sur une base de rémunération pouvant atteindre environ 60 K€ selon le profil et l’expérience.

L’organisation du travail permet de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine, avec une certaine flexibilité dans leur organisation.

Le package comprend également des RTT, une mutuelle, un CSE, la CIBTP, une retraite complémentaire PROBTP, de la participation et des tickets restaurant.

Le candidat rejoint un environnement où le management accorde une place importante à l’écoute, à la collaboration et à l’accompagnement des équipes. Des possibilités de formation et de mobilité interne permettent également de construire un parcours professionnel dans la durée.