Responsable Crédit et Comptabilité Clients - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un groupe familial à taille humaine situé à Neuilly sur Seine, leader sur le marché des cosmétiques en instituts de beauté en France et à l’international, un responsable crédit et comptabilité clients (H/F). L’organisation s’appuie sur plusieurs entités complémentaires, dont une filiale à l’étranger.

Notre client évolue dans un environnement à taille humaine, bienveillant et convivial, où la proximité entre les équipes et la qualité des relations humaines occupent une place centrale.

Vous rejoindrez une structure offrant un cadre de travail stable et dynamique, avec une réelle autonomie dans les fonctions support et une forte culture de collaboration.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous prenez en charge le périmètre de la comptabilité clients des deux entités françaises du groupe.

Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec l'Administration des Ventes (ADV), les équipes commerciales et les différentes directions de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Management et accompagnement d'une équipe de 3 collaborateurs : définition des objectifs, soutien au quotidien et développement des compétences ;

Supervision de l'ensemble de la comptabilité clients, représentant environ 2 500 clients ;

Gestion et maîtrise du risque client afin de protéger les intérêts commerciaux et financiers de l'entreprise ;

Gestion du contrat d'assurance-crédit : agréments, résiliations et déclaration des impayés ;

Analyse de la situation financière des prospects et futurs clients ;

Définition des limites de crédit et suivi des encours clients ;

Gestion du blocage et du déblocage des commandes en fonction du niveau de risque ;

Calcul et analyse du DSO ;

Production des reportings mensuels à destination des Directions commerciales France et Export : balance âgée, impayés, plans financiers et suivi des plans d'actions ;

Gestion des contentieux et des procédures collectives ainsi que le calcul des provisions associées ;

Élaboration des prévisions mensuelles de trésorerie à 3 mois sur les encaissements et analyse des écarts avec le réel ;

Gestion de la facturation financière ;

Participation aux clôtures mensuelles et annuelles sur votre périmètre ;

Gestion des relations avec les Commissaires aux Comptes sur votre périmètre ;

Mise à jour des procédures relatives à la comptabilité clients et veille à leur bonne application ;

Identification et mise en œuvre de pistes d'optimisation des process ;

Veille réglementaire sur votre périmètre ;

Suivi des dysfonctionnements liés à l'ERP et participation à l'optimisation des processus SI ;

Suivi de la mise en place et du déploiement de la facturation électronique en lien avec les évolutions réglementaires.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, notamment sur SAP, avec un périmètre offrant une réelle diversité de problématiques : management, crédit client, trésorerie, reporting, clôtures et optimisation des process.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en comptabilité clients, credit management ou gestion du risque client idealement dans une PME;

Vous disposez :

D'une solide maîtrise de la comptabilité clients et du recouvrement ;

D'une expérience significative en Credit Management et en gestion du risque client ;

D'une expérience réussie en management d'équipe ;

D'une bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP ;

D'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication ;

D'un réel sens du service et d'une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité appréciant les environnements à taille humaine, bienveillants et collaboratifs, et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise où la proximité et l'esprit d'équipe sont au cœur de la culture.

Prise de poste dès que possible

Rémunération 55-60K€ bruts annuels, versés sur 13 mois.

À l’issue de la période d’essai, une journée de télétravail par semaine.