Responsable Atelier Maintenance - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels, un Responsable Atelier Maintenance H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité de l'atelier et managez une équipe technique d'une dizaine de collaborateurs.

Véritable référent technique et manager de proximité, vous veillez à la bonne organisation des ressources humaines et matérielles afin de garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la satisfaction des clients. Bien que votre fonction soit principalement orientée vers le management et l'organisation, vous conservez une forte dimension opérationnelle en accompagnant les équipes lors des interventions techniques réalisées en atelier.

Vos missions sont les suivantes :

• Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'atelier en fonction des priorités et de la charge de travail.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe au quotidien.
• Participer aux opérations de maintenance, de révision, de remise en état et aux essais des équipements lorsque la situation le nécessite.
• Apporter un appui technique aux équipes et intervenir sur les problématiques les plus complexes.
• Garantir le respect des procédures internes ainsi que des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement, en lien avec les services concernés.
• Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
• Collaborer avec les services supports, notamment les achats, afin d'assurer la disponibilité des pièces et le suivi des stocks.
• Assurer le suivi de l'activité de l'atelier à travers les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France et occasionnellement à l'international, notamment pour accompagner certaines interventions techniques ou renforcer les équipes sur le terrain. Ils restent toutefois limités et représentent en moyenne une mission par mois.

Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, BUT, Licence Professionnelle ou diplôme d'Ingénieur en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance industrielle, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe.

Vous possédez de solides compétences techniques vous permettant d'accompagner vos équipes sur le terrain et d'intervenir sur des problématiques complexes lorsque cela est nécessaire.

Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous appréciez autant le pilotage de l'activité que la dimension opérationnelle du poste et aimez évoluer dans un environnement technique exigeant.

Des bases en anglais technique sont indispensables afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et d'intervenir ponctuellement dans un contexte international.

CDI – Statut cadre.