DAF - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel reconnu dans son secteur, un DAF H/F en CDI.

Rattaché à la Direction Générale du site, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, comptables et administratives d'un site industriel de production. Véritable partenaire de la direction et relais opérationnel du Groupe sur le terrain, vous accompagnez les décisions stratégiques et opérationnelles en garantissant la fiabilité des informations financières et la performance économique de l'entreprise.

Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe de 8 collaborateurs intervenant sur les domaines comptables, contrôle de gestion, trésorerie et administration.

Vos missions : 

• Superviser la comptabilité générale et analytique ainsi que l'ensemble des clôtures mensuelles et annuelles.
• Garantir la production des états financiers et le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
• Piloter le processus budgétaire, les prévisions et le contrôle de gestion industriel.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance permettant d'accompagner les décisions opérationnelles.
• Analyser les coûts de production, les marges et les investissements afin d'optimiser la rentabilité du site.
• Assurer la gestion de la trésorerie et des relations avec les partenaires financiers.
• Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue.
• Accompagner la Direction Générale dans la définition et le déploiement de la stratégie financière.
• Manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe de 8 personnes.
• Garantir le respect des procédures de contrôle interne et contribuer à leur amélioration.

Vous justifiez d'une expérience minimale de 6 ans sur une fonction similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel ou un secteur d'activité proche. Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable. Votre rigueur, votre leadership et votre capacité à accompagner les opérationnels dans leurs enjeux de performance seront des atouts essentiels pour ce poste.

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