Directeur Administratif et Financier Groupe - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe industriel, un : Directeur Administratif et Financier H/F

Rattaché à la Direction Générale et membre des instances de direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration de la fonction finance et dans l’accompagnement des enjeux stratégiques du groupe.

Vos principales responsabilités :

Vous pilotez l’ensemble de la fonction administrative et financière du groupe, en lien étroit avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• le pilotage financier global du groupe ;
• la fiabilisation des données financières et des indicateurs de performance ;
• l’animation des processus budgétaires, prévisionnels et de reporting ;
• le renforcement du pilotage de la rentabilité, du cash et des investissements ;
• l’accompagnement des décisions stratégiques et opérationnelles ;
• la structuration des processus, outils et méthodes de gestion ;
• l’amélioration continue des pratiques financières au sein des différentes entités ;
• l’accompagnement des projets de transformation ;
• la contribution aux réflexions de développement et de croissance du groupe ;
• la relation avec les partenaires financiers, conseils et interlocuteurs externes.

Véritable business partner de la Direction Générale, vous apportez une lecture financière claire, exigeante et orientée décision. Vous contribuez à sécuriser les trajectoires de performance tout en accompagnant les équipes dans la montée en maturité des organisations.

De formation supérieure en finance, gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée sur une fonction de DAF, Directeur Financier, CFO ou Responsable Finance senior, acquise dans un environnement industriel.

Vous avez évolué dans des organisations exigeantes, idéalement multisites ou en transformation, et vous savez conjuguer vision stratégique, proximité opérationnelle et sens de l’exécution.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, fiabiliser, prioriser et accompagner le changement. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, de la Direction Générale aux équipes terrain, en passant par les partenaires externes.

Une exposition à des sujets de transformation, de pilotage de performance, d’intégration ou de développement externe constituera un atout.

Nous recherchons un profil :

• structurant et pragmatique ;
• orienté performance et résultats ;
• capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des opérations ;
• fiable, exigeant et engagé ;
• à l’aise dans des environnements en évolution ;
• doté d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’influence.

Confidentialité assurée.