Responsable adjoint DSI - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupe industriel international, un Responsable adjoint DSI H/F, sur le secteur de Romans sur Isère.

Votre mission est de fournir au DSI une vision complète et synthétique de l’IT, anticiper les risques, suivre la performance et la rentabilité des projets et services, et permettre à la DSI de démontrer sa valeur ajoutée auprès des métiers tout en optimisant les choix entre ressources internes et prestataires externes.

Missions principales

1. Pilotage, reporting et suivi des projets IT :
• Centraliser et consolider les informations des Directeurs IT (avancement projets, budgets, charge, risques)
• Harmoniser et structurer les indicateurs de suivi pour fournir au DSI une vision synthétique et actionnable
• Produire les synthèses et reportings financiers IT
• Identifier les points de vigilance et préparer les éléments d’arbitrage
• Mettre en visibilité la valeur apportée par les actions IT à travers des indicateurs factuels

2. Veille et analyse internalisation / externalisation :
• Mettre en place et maintenir une analyse de performance et de coûts pour identifier les opportunités d’internalisation ou d’externalisation
• Fournir au DSI des éléments factuels pour décider de la meilleure approche (recrutement interne vs prestation externe)

3. Gestion des risques IT :
• Identifier et analyser les risques liés aux choix technologiques et fournisseurs (exposition géographique, réglementaire, technologique)
• Évaluer les impacts organisationnels et opérationnels
• Proposer des scénarios alternatifs et plans de mitigation en concertation avec les directeurs IT
• Formaliser les alertes pour le DSI

4. Gestion des contrats et du sourcing IT :
• Centraliser et maintenir à jour les contrats IT
• Réaliser un inventaire des outils et fournisseurs utilisés
• Travailler avec les Achats pour rationaliser le parc applicatif, mutualiser les contrats et mettre en place des contrats Groupe
• S’assurer de la conformité et de la validité des contrats

5. Coordination IT Corporate / Sites :
• Collecter et qualifier les besoins IT des sites
• Assurer la coordination avec l’IT Corporate pour la prise en charge des projets
• Communiquer aux sites les outils standards optionnels & veiller à leur adoption
• Vérifier à la présence des outils obligatoires sur les sites ; si absent, informer le site, recueillir leur plan de déploiement et suivre le plan jusqu’à sa mise en oeuvre

6. Communication et cohérence IT :
• Veiller à la cohérence des supports de communication IT avec la charte Fareva IT
• S’assurer que les informations partagées sont claires, homogènes et reflètent la valeur apportée par la DSI
Garantir la visibilité des actions et résultats de l’IT auprès des métiers et de l’IT Corporate

Compétences

• Bonne compréhension des systèmes d’information et environnements IT
• Pilotage de projets et de portefeuilles projets
• Construction et suivi d’indicateurs de performance
• Gestion contractuelle et relation fournisseurs
• Maîtrise des outils de reporting et de synthèse
• Anglais professionnel courant (écrit et oral)

Savoir-êtres

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Orientation résultats et valeur métier
• Capacité à prendre de la hauteur et à prioriser
• Aisance relationnelle dans un contexte transverse
• Posture de partenaire business et capacité à challenger de manière constructive

Salaire compris entre 58 et 65k€ annuel brut + bonus individuel 10%
CDI statut cadre forfait jour
Poste en 100% présentiel