Chargé.e Affaires réglementaires cosmétiques - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur du secteur de la cosmétique.

Au sein de l’équipe réglementaire, vous garantissez la conformité des matières premières, des packagings et des produits cosmétiques aux exigences réglementaires en vigueur, tout en anticipant les évolutions du secteur.

Vos responsabilités

Gestion réglementaire des matières premières

• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers d’homologation des matières premières et de leurs équivalences
• Veiller à la conformité des ingrédients au regard de la réglementation en vigueur et des évolutions à venir
• Intégrer les exigences de la charte interne ingrédients & parfums
• Prioriser et mettre à jour les dossiers selon les enjeux réglementaires

Gestion des bases de données et outils

• Administrer et mettre à jour la base de données réglementaire 
• Assurer la fiabilité et la traçabilité des données fournisseurs et des indicateurs clés
• Structurer et optimiser les outils de suivi réglementaire

Constitution des dossiers produits (DIP)

• Constituer les Dossiers d’Information Produits (DIP) conformément à la réglementation
• Compiler les documents nécessaires à l’évaluation de la sécurité des produits
• Apporter un support aux équipes export sur les exigences liées aux DIP

Réglementation packaging

• Gérer les dossiers réglementaires liés aux packagings
• Garantir la disponibilité des données nécessaires aux évaluations de sécurité dans les délais impartis

Veille réglementaire et conformité

• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires (ingrédients, cosmétiques)
• Analyser les impacts pour l’entreprise et proposer des plans d’actions
• Participer aux enquêtes professionnelles
• Répondre aux sollicitations réglementaires internes et externes

• Formation scientifique (chimie, cosmétique, pharmacie ou équivalent)
• Expérience en affaires réglementaires cosmétiques
• Connaissance de la réglementation européenne (Règlement CE 1223/2009)
• Maîtrise d’outils type Coptis
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversa

La rémunération et les avantages :

Entre 42ke et 48ke selon profil 
Contrat cadre