Médecin du travail - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un service autonme d'un site industriel 

Médecin du travail F/H – Service autonome

Vous êtes médecin du travail et souhaitez exercer au plus près des réalités du terrain, avec un véritable rôle stratégique au sein de l’entreprise ?

Rejoignez une organisation engagée, qui place la prévention, la santé durable et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.

Dans le cadre du développement de son service de santé au travail, notre client recrute un Médecin du travail F/H en service autonome.

CDI – Temps plein
Statut cadre
Rémunération attractive selon expérience
Avantages : mutuelle, prévoyance, accompagnement à l’installation

Vos missions

Rattaché·e à la Direction et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de santé au travail.

À ce titre, vous :

• Assurez le suivi individuel de l’état de santé des salariés, dans le respect du cadre réglementaire.
• Menez des actions de prévention en milieu de travail et participez à l’évaluation des risques professionnels.
• Animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (RH, managers, partenaires sociaux) et les acteurs externes.
• Participez à des projets transverses liés à la santé, la sécurité, les conditions de travail et l’amélioration continue.
• Intégrez les enjeux RSE, diversité et inclusion dans vos pratiques.
• Contribuez aux démarches d’innovation et de partage des bonnes pratiques.

Votre profil

• Docteur en médecine, titulaire du DES ou CES de médecine du travail.
• Inscription à l’Ordre des médecins en France indispensable.
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer.
• Vous appréciez un environnement autonome, avec un rôle de conseil et d’influence auprès des décideurs.

Pourquoi rejoindre ce service autonome ?

• Un rôle stratégique au cœur des enjeux de l’entreprise.
• Une proximité réelle avec les équipes et les instances internes.
• Un environnement stable, structuré et orienté amélioration continue.
• L’opportunité de porter une politique de santé ambitieuse et responsable.
• Une équipe engagée, expérimentée et collaborative.