Pharmacien Adjoint - PUI (CDD) - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un établissement de santé privé, un Pharmacien Adjoint - PUI H/F dans le cadre d'un CDD (de 3 semaines à 2 mois selon vos disponibilités). 

En lien direct avec le pharmacien responsable, vous participez au suivi et à la sécurisation des traitements médicamenteux ainsi qu’à la gestion des dispositifs médicaux. Vous intervenez également dans l’amélioration des pratiques pharmaceutiques et collaborez étroitement avec les professionnels de santé afin d’optimiser la prise en charge des patients.

Missions

Contribution au bon fonctionnement de la PUI

• Assurer l’analyse pharmaceutique des prescriptions et formuler, si nécessaire, des recommandations auprès des prescripteurs

• Participer à la sécurisation et au suivi du circuit du médicament

• Contribuer aux actions de pharmacie clinique et à la prévention des risques liés aux traitements

Suivi logistique et gestion des produits de santé

• Participer à la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux

• Contribuer à l’organisation des commandes et au suivi des approvisionnements

• Participer à l’analyse des consommations et à l’optimisation de la gestion des produits de santé

Qualité et amélioration des pratiques

• Prendre part aux démarches qualité et à la gestion des risques

• Participer aux dispositifs de vigilances sanitaires et au suivi des événements indésirables

• Contribuer aux audits et aux actions d’amélioration continue

Travail pluridisciplinaire

• Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives

• Participer aux projets de développement de la pharmacie hospitalière

• Accompagner ou former certains professionnels de l’établissement dans votre domaine d’expertise

Vous pouvez également être amené(e) à assurer la continuité des activités pharmaceutiques en l’absence du pharmacien responsable.

• Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation en pharmacie hospitalière ou qualification équivalente

• Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique hospitalière

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion pharmaceutique

• Sens de l’organisation et rigueur

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse

• Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe

• Autonomie et sens des responsabilités

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