Comptable auxiliaire - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Comptable Auxiliaire. 

Présentation de l’entreprise

Acteur reconnu dans le secteur de l’audiologie depuis près de 50 ans, notre client accompagne ses patients au sein d’un réseau de centres implantés dans les Hauts-de-France. Structure à taille humaine, l’entreprise s’appuie sur une équipe engagée et expérimentée.

Missions

Au sein du service comptable, le comptable prend en charge la gestion des comptabilités générales, auxiliaires et analytiques sur un périmètre multi-sociétés. Il intervient de la saisie des écritures jusqu’à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures et au bilan, en lien avec le cabinet d’expertise comptable qui accompagne l’entreprise.

Il réalise les rapprochements bancaires, assure l’intégration et le suivi des factures fournisseurs ainsi que la facturation intra-groupe. Il gère les immobilisations et les frais de déplacement.

Dans le cadre des arrêtés comptables, il participe activement aux travaux de clôture, notamment à la comptabilisation des charges constatées d’avance (CCA), des factures non parvenues (FNP) et plus largement aux écritures d’inventaire.

Il contribue également à l’établissement des états statistiques, au suivi des inventaires et au contrôle des encaissements patients.

Compétences requises

Le candidat maîtrise SAGE 100 et dispose d’un très bon niveau sur Excel, notamment sur les fonctions avancées. Il est à l’aise avec les outils informatiques. Une expérience en environnement médical est demandée.

Profil recherché

Titulaire d’une formation comptable de niveau Bac +2 minimum, le candidat justifie d’au moins cinq années d’expérience en entreprise ou en cabinet, avec idéalement une pratique en multi-sociétés.

Autonome sur ses dossiers, il est reconnu pour sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs externes. Discrétion, sens du service et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions

CDI à temps plein, poste basé à Lille, en présentiel.
Rémunération annuelle de 32 500 € complétée par des primes.
Poste à pourvoir dès que possible.