Gestionnaire Copropriétés - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un cabinet familial à taille humaine, un Gestionnaire de Copropriétés Confirmé F/H à Paris 15e.

Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet de copropriété reconnu pour la qualité de sa gestion et l’excellence de sa relation client. Ce cabinet se distingue par une approche de proximité, une forte disponibilité auprès des copropriétaires et une volonté constante d’apporter un service personnalisé et transparent.

Grâce à une organisation efficace et une équipe impliquée, il bénéficie de très bons retours de la part des copropriétaires et des conseils syndicaux, notamment pour sa réactivité, son accompagnement dans les projets de travaux, la maîtrise des charges et la qualité du suivi des résidences.

Dans un environnement à taille humaine, le cabinet valorise l’autonomie, l’expertise métier et l’engagement de ses collaborateurs. Il offre un cadre où chaque gestionnaire peut réellement jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients et la valorisation du patrimoine confié.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Copropriété souhaitant rejoindre une structure reconnue pour son professionnalisme, sa proximité et son exigence de qualité de service.

Vous êtes une personne :

• organisée, autonome et impliquée, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• dotée d’un excellent sens relationnel et d’un vrai goût pour la relation client ;
• à l’aise dans la négociation et la résolution de problématiques ;
• curieuse et motivée par les enjeux techniques et juridiques de l’immobilier.

Une première expérience en gestion de copropriété, administration de biens ou immobilier est demandée (2 ans d'expérience minimum).
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)

Ce que nous vous proposons :

• Un poste avec de vraies responsabilités et une grande autonomie.
• Un environnement dynamique où la qualité de service est au cœur des priorités.
• L’opportunité de développer votre expertise immobilière.
• Un accompagnement dans votre évolution professionnelle.
• Une équipe à taille humaine favorisant l’échange et la collaboration.

 Rémunération : salaire fixe sur 13 mois (à partir de 50k)  + vacations (2k minimum) + primes sur l'apport d'affaires + 1 jour de TT et avantages légaux (transport, mutuelle).