Contrôleur de gestion - logistique - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son clientun Contrôleur de Gestion Supply Chain

Entreprise
Notre client est une centrale d’achat et logistique, leader sur le marché des fournitures de bureau et scolaires, réalisant un chiffre d’affaires d’environ 200 millions d’euros et comptant 250 collaborateurs. Dans un contexte de transformation et de renforcement de l’équipe contrôle de gestion, l’entreprise recherche un Contrôleur de gestion logistique expérimenté afin de contribuer à l’optimisation de la performance opérationnelle et financière de la Supply Chain.

Localisation
Le poste est basé à Saint-Quentin, dans le département de l’Aisne (02).

Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste est d’environ 50 000 € brut annuel, à définir selon le profil et l’expérience.

Missions
Rattaché à la direction financière et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, le Contrôleur de gestion logistique pilote la performance de la Supply Chain à travers l’analyse mensuelle des indicateurs d’activité, de qualité et des coûts logistiques et transport, notamment via l’étude des écarts par rapport aux prévisions. Il participe à l’élaboration des prévisions budgétaires et contribue à la définition des objectifs en lien avec la stratégie de la coopérative et en collaboration avec les équipes Supply Chain.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes achats, logistique et commerciales afin d’optimiser les processus et d’identifier des leviers de réduction des coûts. Il assure également la communication et la restitution des résultats auprès des différentes parties prenantes. Dans ce cadre, il contribue à la mise en place et à l’amélioration des outils de pilotage et des tableaux de bord adaptés aux enjeux logistiques. Enfin, il participe aux projets logistiques portés par la direction en réalisant des analyses spécifiques permettant d’éclairer la prise de décision.

Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, logistique ou équivalent de niveau Bac +5, le candidat justifie d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement opérationnel et logistique. Il dispose d’une très bonne maîtrise du contrôle de gestion opérationnel et est à l’aise pour travailler en transversal avec différentes équipes afin de garantir une circulation fluide des informations.

Son approche terrain, sa capacité à analyser des données complexes et à les restituer de manière claire et synthétique constituent de réels atouts pour réussir à ce poste. Il maîtrise parfaitement Excel et est à l’aise avec les ERP, WMS ainsi que les outils de reporting tels que Business Objects ou Tableau.

Avantages
Les collaborateurs bénéficient de chèques déjeuner d’une valeur de 10,50 €, avec une participation salariale de 4,20 €. Une garantie frais de santé est proposée avec une prise en charge par l’employeur à hauteur de 85 %, avec possibilité d’opter pour une couverture famille ou isolé, ainsi qu’un dispositif de prévoyance cadre. L’entreprise propose également un Compte Épargne Temps avec abondement, des jours de RTT et l’accès aux œuvres sociales du CSE. Une participation aux résultats de l’entreprise peut être versée selon la performance de celle-ci.

Un accord de télétravail est en place et permet, après six mois d’ancienneté, de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine selon l’organisation du service. Enfin, l’entreprise met en œuvre régulièrement des actions dédiées à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT) afin de favoriser le bien-être des collaborateurs.